面试技巧大全六个面试技巧
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1、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好
2、介绍个人基本情况
3、回答问题时勿以“我”为中心
4、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题
5、面试结束
6、应聘后可写信致谢经验步骤:1应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。
1环视主考官，微笑。
2介绍个人基本情况:姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。
3回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现;观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论;语言表达要简明、扼要，避免重复、唠叨、游离主题。
4最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如:“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢?”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。
5面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。
随手关门。
6应聘后可写信致谢（有提醒对方的作用),一般在应聘后2—3天发出。
内容包括:致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。
简短地表明自己的兴趣及对工作的信心
